1）情绪伪装的能力
要学会开心不是真的开心，生气不是真的生气。能做到这种情绪自控力就很厉害了～
2）细节洞察力
有的时候同样吃顿饭的，你吃了个寂寞，别人却吃出了商机和资源。能够从很细微的细节处有很深的洞察。
3）自我稳定力
多大的单子签下来就像跟没事一样，老板再怎么批评他都会觉得没事，还要继续向上～
4）解释误会的能力
在职场上不要害怕事，你永远会有事来找你，但是事来了就不要怕，把事给解释清楚了，大家多方都能释怀～
