太重要了!揭秘5条职场「潜规则」,越早知道越好!

太重要了!揭秘5条职场「潜规则」,越早知道越好!

1)刚进公司就拿出200分的力气,这是最傻的行为,你的价值来自于对方的期望值,一上来就拿200分的力气,那上司接下来就期望你是200分,结果你慢慢的累了,落到了150分,上司就觉得你这是懈怠了。

反过来,你先从80分起步,你再慢慢地100分、120分,反而会让上司觉得你在不断的进步,接下来每一天都是惊喜。

 

2)职场中没有真正的朋友,你千万不要跟同事把关系搞得太好,适当保持一点距离,一味的善良,很容易被不怀好意的人利用,一定要学会给自己的善良加一点条件。

 

3)再好的朋友和你吐槽他的另一半,哪怕是骂得再狠,你也别当真,也别附和。一旦他俩和好了,你里外都不是人。

和同事聊天,别说上司的坏话,也别吐槽同事,保不准会被有心之人利用,不要用你的秘密去跟别人交朋友,因为他转头就会拿着你的秘密交更多的朋友。

太重要了!揭秘5条职场「潜规则」,越早知道越好!

4)上司跟你称兄道弟,你千万别当真,任何时候保持对上司的尊重和距离感,上司嘴上把你当兄弟,都是因为让你拼命干活。

 

5)上司在公众场合问你的意见,是让你表示对他的赞同,并不是让你真的提意见,千万不要乱发表想法,你以为你讲的是温开水,在上司心里会结冰的,公众场合永远认为上司是对的。

反过来上司要是给你意见,就算你不认同,心里不好受,也先接受,并且跟他表示感谢,他提的对错都不重要。职场如江湖,你要做个明白人。
 

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