1）把你的不理解变成不理会
很多小透明都是自己的内心戏过大，觉得不能理解公司、不能理解同事，觉得什么都不能理解，你只需要把不理解变成不理会，不要去理会这些就好了，做好你自己的比什么都重要。
2）把抱怨变成抱负
不要去抱怨「为什么我是透明的」，去设立一个目标让自己被看见。
3）把躺平变成趟平
去趟平一切你职场晋升中的阻碍，不要再躺着了，要站起来去战斗。
4）把值钱的人变成赚钱的人
以前你看到一个人，你觉得他业务能力比你强，地位比你高，你觉得好厉害，其实你应该学会去接近他，甚至是去“管理”他，不是地位上的管理，是情感上的管理。