1）个人没有成长空间。达到一定级别后，即使你再有能力，晋升的空间也越来越小。
2）你的薪水远远落后于市场平均水平，而且没有涨薪空间，一年内没有起薪你就该跳槽了。
3）你的价值观和直属上司的管理风格相悖。你们的意见可以不相同，可是管理风格相悖的话会很难一起工作。
4）你要时刻关注自己的情绪，是否处在正向循环中。当你每一天上班都很压抑自己的话，甚至导致精神和身体出现问题的时候，你就该跳槽了。
