如何谈出「好薪资」?专家这么建议!

「薪资」是多数人在面试时觉得尴尬的问题,当雇主问道,“你现在的薪水多少?”,“你期望的薪水是多少”,你会怎么回答呢?如果不诚实,把价钱说低了就会吃亏,把价钱说高了又回引起雇主的反感。职场专家 Lynn Taylor 提供了几个建议:

如何谈出「好薪资」?专家这么建议!

 

#1 - 充分理解

出席面试前,先做好功课了解职业的背景和薪资范围,这样在要求高薪水的时候就会占优势。

 

#2 - 转移问题

把「薪资」问题转移回给雇主,例如 “我注重的是这职位本身和成长潜力,所以在薪资方面并没有太明确的要求,方便告诉我大略薪资范围吗?”。这个方法值得一试!

如何谈出「好薪资」?专家这么建议!

 

#3 - 判断情势

如果觉得自身要求的薪资过高,那就先询问退休金或休假等福利;如果薪资低于市场平均的话,记得向雇主解释其原因,避免让他觉得你无法胜任该职位。讨论有助你强调自己的优势,也可以为你提出的薪资增加脉络和深度!

如何谈出「好薪资」?专家这么建议!

 

现在知道怎么回答这么『尴尬』的问题了吧?

 

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